Поради Вашого лікаря
«Виходжу на роботу. Невже тепер доведеться завершувати грудне вигодовування?»
Ні, не обов’язково. 
Повернення до роботи змінює звичний ритм і для мами, і для малюка. Але вихід на роботу сам по собі не означає, що грудне вигодовування потрібно завершувати.
Якщо мама й дитина хочуть його продовжувати — це цілком можливо.
Хтось годує малюка перед роботою та після повернення додому.
Хтось зціджує молоко, щоб ним можна було годувати дитину під час маминої відсутності.
А комусь потрібен час, щоб поступово знайти новий ритм, зручний для всієї родини.
І не обов’язково перебудовувати все за один день.
Якщо є можливість, підготуйтеся до повернення на роботу заздалегідь: спробуйте зціджування, продумайте, хто і як годуватиме малюка у вашу відсутність, залиште трохи часу на адаптацію.
ВООЗ рекомендує продовжувати грудне вигодовування до 2 років і довше — разом із введенням прикорму приблизно з 6 місяців. Але скільки саме триватиме грудне вигодовування у вашій родині — це ваше рішення.
Тому повернення до роботи — не «крапка» у грудному вигодовуванні. Це просто новий етап, до якого можна поступово пристосуватися.
Якщо ви хочете продовжувати годувати, але не знаєте, як організувати зціджування, зберігання молока чи годування малюка під час вашої відсутності — поговоріть із сімейним лікарем або педіатром.
Разом можна знайти рішення, яке буде комфортним і для мами, і для малюка. 
На фото – Поздняков Микола Якович, педіатр дільничний амбулаторії №12 (м. Краматорськ)
Запишіться до лікарів самостійно за посиланням:
https://cutt.ly/kramfamilycenter
Контакти call-центру:
050-357-07-05
095-274-18-02
42-00-98
050-458-33-75
Центр сімейної медицини №1 «Завжди поруч»: працюємо з повагою до кожного, з бажанням допомогти!
Instagram – www.instagram.com/kramfamilycenter1
Facebook – www.facebook.com/kramfamilycenter1
YouTube – www.youtube.com/@kramfamilycenter1